The Real Estate Encyclopedia
Fitur Yang Wajib Ada Dalam Sebuah Software HR
Category - Real Estate Information Sources - Newspapers
Di dalam sebuah perusahaan, bagian Human Resource atau HR adalah departemen yang sangat penting. Di sinilah berbagai urusan internal perusahaan, seperti melakukan evaluasi terhadap karyawan, melakukan proses pembayaran, dan menangani semua yang berhubungan dengan berbagai manusia-manusia di dalamnya. Namun jika dulu tugas HR cenderung sangat monoton dan repetitive, serta kadang terjadi kesalahan, sekarang dengan adanya software HR Indonesia baik yang gratis maupun berbayar, hal-hal tersebut bisa dihindari.

Dengan mengkombinasikan antara teknologi dan juga kemampuan dari orang-orang di HR itu sendiri, maka kesalahan bisa diminimalisir, efisiensi kerja menjadi jauh lebih baik, dan birokrasi yang membingungkan juga menjadi berkurang. Selain itu, dengan adanya sistem otomatis ini, para karyawan di bidang HR bisa mendapatkan kesempatan untuk memfokuskan departemen ke bidang-bidang SDM lain yang sebelumnya tidak sempat tersentuh.

Namun tentu saja, jika Anda bermaksud untuk menggunakan software HR gratis dan berbayar ini di perusahaan Anda, maka Anda akan memerlukan software yang memang berkualitas. Setidaknya, sistem tersebut harus bisa:

Bisa diakses di mana saja karena menggunakan sistem cloud based, sehingga ketika Anda berada di luar negeri sekalipun, sistem ini tetap bisa diakses.
Membuat karyawan bisa melakukannya sendiri alias self service. Jadi ketika karyawan ingin memperbaharui data mereka di database perusahaan, atau mengajukan izin cuti, ataupun appraisal, mereka bisa melakukannya sendiri secara langsung via sistem.
Hal di atas berarti membutuhkan software untuk mudah digunakan (user friendly), sehingga bisa meminimalisir kesalahan ketika menginput data.
Mampu memberikan laporan untuk berbagai urusan seperti kinerja, karyawan baru, karyawan yang cuti, absensi, dll. secara otomatis.

Nah, selain keunggulan yang harus dimiliki oleh sistem di atas, software juga harus mempunyai fitur berikut ini:

1. Payroll
Membuat proses payroll atau gajian lebih efisien, dengan menjamin bahwa setiap karyawan mendapatkan kompensasi sebagaimana mestinya, dengan perhitungan dari performa, absen, dll. Selain itu, kemampuan menghitung pajak juga sangat penting.

2. Mengawasi absensi
Kekurangan dari sistem absensi manual adalah mudahnya manipulasi. Tidak demikian dengan software. Sistem harus bisa mengawasi kapan karyawan masuk, pulang, break, cuti, lembur, dll.

3. Mengatur jadwal
Sehingga setiap karyawan mendapatkan jadwal yang seimbang, menjadwal lembur, membuat jadwal tak bertabrakan, mengatur shifts, dan bisa mengoptimalkan waktu yang ada. 

4. Mengatur program pelatihan
Software ini juga harus memiliki fitur untuk mengawasi program pelatihan, mengecek progress, karyawan sudah sampai mana, serta melakukan tes untuk kinerja.

Itulah beberapa fitur kunci yang harus ada pada software hr gratis & payroll Indonesia maupun berbayar. Dengan cara ini, beban kerja dari departemen HR yang kadang sangat banyak bisa dikurangi dalam jumlah yang signifikan, membuat karyawan lebih merasa adil karena kecilnya human error, serta sangat obyektif, mengingat sistem melakukan evaluasi dari data-data yang memang tercatat di dalamnya.
 
Category(s)
Real Estate Information Sources - Newspapers
[edit]
Home   |   About Us   |   Contact Us   |   Patrons   |   FAQ's   |   Site Map
© 2008 - All Rights Reserved.
Thank you for visiting Real Estate Wiki - the leading dictionary, directory, encyclopedia and glossary for the real estate and mortgage industries .